분류 전체보기843 자발적 퇴사후 실업급여 받는 법은? 자발적 퇴사를 고민하는 당신을 위해요즘 많은 사람들이 직장을 자발적으로 그만두는 경우를 자주 볼 수 있습니다. 경제 상황이나 개인적인 이유로 인해 선택할 수밖에 없는 퇴사의 길. 하지만 자발적 퇴사후 실업급여를 받는 방법에 대해 알아보면 향후 경제적 걱정을 덜 수 있습니다. 과연, 자발적으로 퇴사한 후 실업급여를 받을 수 있을까요?자발적 퇴사후 실업급여 더 알아보기당연히 가능합니다. 그러나 한 가지 주의해야 할 점은, 자발적인 퇴사의 경우 실업급여 수급 要件이 다소 엄격할 수 있다는 것입니다. 퇴사의 사유가 정당해야 하며, 고용보험의 가입 여부도 중요한 기준이 됩니다. 그럼 이제 자세히 알아보도록 할게요.실업급여의 개요와 자발적 퇴사에 대한 이해실업급여란 근로자가 일을 잃었을 때 생계 걱정을 덜고 재취업.. 2025. 1. 8. 육아휴직 후 권고사직, 어떻게 대처할까? 육아휴직 후 권고사직은 많은 부모들에게 큰 고민거리가 됩니다. 아이를 키우는 동안 직장과 장차의 커리어에 대한 불안감이 커지기 마련인데요, 실제로 이 상황에 처한 다수의 사람들은 대처 방안을 고민하게 됩니다. 그렇다면, 육아휴직 후 권고사직을 당한 경우, 어떤 방법으로 문제를 해결할 수 있을까요? 이 글을 통해 섬세한 가이드를 제공해 드리겠습니다.육아휴직 후 권고사직 더 알아보기육아휴직 후 권고사직의 원인육아휴직 후 권고사직의 원인은 여러 가지가 있습니다. 많은 기업들이 육아휴직을 명목으로 직원들을 축소하거나, 특정 직무를 재조정하는 경향이 있죠. 최근 몇 년간 변화하는 노동 시장과 인식 속에, 남성과 여성 모두에게 육아휴직이 부정적으로 비춰지는 경우도 많습니다. 이로 인해 사내에서 불편한 기류가 감지될.. 2025. 1. 8. 육아휴직 후 퇴사 퇴직금, 알고 보니 이렇게 육아휴직 후 퇴사 시 퇴직금은 어떻게 되나요?육아휴직은 많은 부모들에게 소중한 시간입니다. 하지만 육아휴직 후 퇴사했을 경우, 퇴직금이 어떻게 산정되는지에 대한 고민이 생기기 마련입니다. 육아휴직 후 퇴사 퇴직금은 단순히 들어온 월급의 몇 배로 계산되는 것이 아닙니다. 법적 유의점과 회사 내 정책에 따라 다소 복잡해질 수 있습니다. 이 글에서는 이를 간단명료하게 정리해 보겠습니다.육아휴직 후 퇴사 퇴직금 더 알아보기우선, 근로자의 퇴직금은 소속 회사의 근무 기간에 따라 달라지며, 육아휴직 기간도 이 계산에 포함됩니다. 이는 퇴직금 산정의 기본 법칙 중 하나입니다. 쉽게 말해, 육아휴직 기간 동안 일을 하지 않았더라도 그 기간이 퇴직금 산정에 포함되기 때문에, 퇴직금을 단순히 줄여두기에는 훨씬 더 합리적인.. 2025. 1. 8. 실업급여 신청 서류, 이렇게 준비하세요 실업급여란 무엇인가요?실업급여는 일을 잃은 사람에게 경제적인 도움을 주기 위해 설계된 제도입니다. 이급여는 직장에서 퇴직한 후 일정 기간 동안 일정 금액을 지급받을 수 있게 해줍니다. 이러한 실업급여는 누구나 받을 수 있는 것은 아니며, 신청자가 반드시 규정을 준수해야 합니다. 실업급여 신청 서류는 이러한 절차의 일환으로 매우 중요합니다.실업급여 신청 서류 더 알아보기실업급여 신청 서류 준비하기실업급여 신청을 위해서는 몇 가지 서류가 필요합니다. 첫 번째로, 퇴직 증명서가 필요합니다. 이 서류는 당신이 정해진 시기에 직장에서 퇴사했음을 증명합니다. 두 번째로, 신분증 사본을 제출해야 하며, 이는 본인 확인을 위한 필수 서류입니다. 이러한 실업급여 신청 서류는 반드시 정확히 준비해야 하며, 누락된 서류는 .. 2025. 1. 8. 이전 1 ··· 148 149 150 151 152 153 154 ··· 211 다음
